Policyer

Policyer som styr verksamheten på Litorina

Litorinas stadgar

Stadgarna tillsammans med övriga policydokument styr all verksamhet på Litorina.

Handlingsplan vid krissituation

Krissituationer (151028)

Folkhälsa och hållbar utveckling

Vår strävan är att aktivt verka för att Miljö och Hälsa går hand i hand. Många miljövinster innebär också en fördel för vår hälsa. Regelbunden vardagsmotion varje dag är ett sätt att långsiktigt förebygga ohälsa. Med vardagsmotion avses i denna policy promenad och cykling. 

Läs mer i dokumentet Folkhälsa och hållbar utveckling (pdf 2012)

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Litorina folkhögskola

Litorinas verksamhet vilar på demokratisk grund. All verksamhet vid Litorina Folkhögskola utgår från grundtanken om alla människors lika rätt och värde oavsett kön, etnicitet, nationalitet, religion, social ställning eller politisk åskådning. Den mångfald av olika nationaliteter, som är representerade på Skolan, är en tillgång för denna.

Läs mer i Demokratidokument (pdf 2011) och Likabehandlingsplanen  (2014-10-09, justerat 2017-02-01)

Vår policy i frågan om tillgänglighet

Litorina folkhögskola startades 1993 med ambitionen att motarbeta segregation och utanförskap. I vårt uppdrag ingår att stödja personer med funktionshinder och invandrare med brister i svenska språket. Det är fortfarande lika angeläget att leva upp till skolans intentioner som vid starten.

Läs mer i Tillgänglighetspolicy (pdf)

Studeranderättslig standard

Dokumentet beskriver vilken information som ska ges innan den studerande är antagen och i samband med kursstart. Det beskriver även deltagarinflytande, avgifter, intyg och utvärdering  med mera.

Läs mer i dokumentet Studeranderättslig standard (pdf 2017)

Alkohol- och drogpolicy

Litorina folkhögskola är en mötesplats för människor i olika åldrar, olika nationalitet och med olika bakgrund. Studerande och personal har ett gemensamt ansvar för att alla som kommer till skolan ska kunna vistas där, känna sig trygga och kunna studera i en så bra miljö som möjligt.

En god arbetsmiljö ska enligt Arbetsmiljölagen vara fri från droger och alkohol. Litorina folkhögskola arbetar därför för en drog- och alkoholfri miljö.

Läs mer i Alkohol och drogpolicy (pdf 2014)

IT policy

IT Policy (pdf 2015)

Komplement – 1 till IT-policy (pdf 2015)

Komplement – 2 till IT-policy (pdf 2015)